Talleres Empresariales para Jóvenes.
Formación Difusión Asociacionismo Tutelaje de ESS Estudio de la E.S. Divulgación

Fecha: DEL 13 AL  17 DE OCTUBRE DE 2003.

Lugar:
Isla de La Palma. Hotel Marítimo. Santa Cruz de La Palma.

Contenido
:
Taller de Empresarios es un programa encaminado a generar inquietud empresarial entre los jóvenes. Es una acción básicamente formativa que hemos pensado para los jóvenes de último año de secundaria (bachillerato y ciclos formativos).

La idea de generar inquietud empresarial se justifica al enfrentarnos a una realidad económico-social en continua transformación: los mercados se globalizan, se incorporan nuevas tecnologías a la producción, aparecen nuevos países competidores y consumidores, aumenta la competencia. Y como consecuencia uno de los escenarios fundamentales es el cambio en el Trabajo y el Empleo.  

Cambian las formas de empleo y los contenidos de los trabajos: polivalencia, trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad, movilidad geográfica, horario flexible, contratos temporales, son términos muy utilizados para describir la realidad actual del empleo. 

Ante este panorama podía pensarse que el único recurso con el que normalmente contamos es el de la Competencia; ser cada día más competentes, tener más conocimientos esperando así poder estar entre los primeros en la lista de potencialmente empleados. Llegamos a estas conclusiones porque la única salida que le vemos al empleo es el que alguien nos contrate; el trabajar para otros. Nuestra mentalidad con respecto al empleo es una mentalidad de asalariados, sin embargo existe otra posibilidad que es crear nuestro propio empleo: El autoempleo.

 Cuestiones a plantear a los candidatos a participar en los talleres son:

 ¿POR QUÉ YO NO?

 ¿NO ES UNA UTOPÍA PENSAR QUE TODOS PODEMOS SER EMPRESARIOS?

 SER EMPRENDEDOR, ¿SE NACE O SE PUEDE APRENDER EN ALGUN SITIO?

 El Programa en si es una propuesta de 18 horas de formación, a los cuales se inscriben los alumnos voluntariamente después de dos charlas de sensibilización impartidas en los centros educativos seleccionados.

Esas 18 horas se distribuyen en 6 sesiones de 3 horas de duración, EN HORARIO NO LECTIVO.

Al finalizar se realiza una puesta en común de los proyectos que se elaborarán a lo largo de esas 18 horas.

Es una duración corta, pero accesibles al mayor número posible de jóvenes.

El programa formativo se estructura en torno a dos grandes bloques de contenido:

1. - Desarrollo de Habilidades Directivas

A.- Capacidad de observar y explorar
B.-
Comunicar
C.- Motivación
D.- Creatividad
E.- Capacidad de planificar y organizar
F.- Capacidad para asumir riesgos
G.- Capacidad para tomar decisiones
H.- Trabajo ordenado y minuciosos
I.- Perseverancia y vitalidad.

2. - Elaboración del proyecto empresarial.

A.- Estudio de mercado
B.- Proyecto de viabilidad de la empresa.
C.- Plan financiero de la empresa.

 

El hilo conductor de las diferentes sesiones es el Proyecto de Empresa que simulan los alumnos.

 

Desde la primera sesión se organizan en grupos según la idea de empresa que quieran crear, paso a paso según avanzan las sesiones del taller se va rellenando el esqueleto del proyecto empresarial que tienen en la mente de tal forma que al finalizar el curso han elaborado un pequeño proyecto empresarial.

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